📑马来西亚印花税（Stamp Duty）全面解析：雇佣合同、买卖协议、贷款合同需要注意什么？

👩‍⚖️ 杨律师解答： 最近不少客户问到，从 2025年1月1日起，所有雇主与雇员之间签署的雇佣合同必须加盖 RM10 印花税。那是不是所有合约都要缴印花税呢？如果忘记缴纳，合同会不会无效？今天我们一次为大家整理清楚。 1️⃣ 什么是印花税（Stamp Duty）？ 印花税是由 马来西亚内陆税收局（LHDN） 征收的一种税务，主要针对 特定法律文件。分为两大类： 2️⃣ 哪些文件必须缴印花税？ 根据 1949年《印花税法令》（Stamp Act 1949）第 4 条文，列在 第一附表（First Schedule） 的文件都必须缴纳印花税。 🔗 （👉 建议附上 LHDN 官方网站或第一附表链接） 3️⃣ 常见需要印花税的合同/文件 💡 📑 合同类型 💰 印花税率/方式 ⏳ 盖章期限 ⚠️ 罚款责任 🏠 房产转让文件 1–4% 从价 30天 RM50/100 或 10/20% 🏦 贷款协议 一般 0.5%，特定情况 0.1% 30天 同上 🏘 租赁合同 每 RM250 收 RM1–3 30天 同上 🤝 […]

📢 雇佣合约必须盖印！

马来西亚内陆税收局最新规定 从现在开始，只签字不够— 所有雇佣合约必须在签署后 30天内 完成盖印。 适用于： 🗓 截止与费用 2025年1月1日之前 ✅ 无需印花税 & 无罚款（须在2025年12月31日前盖印并申请豁免） 2025年1月1日 – 2025年12月31日 💰 RM10印花税，2025年12月31日前盖印无罚款 2026年1月1日及以后 💰 RM10印花税 + 逾期罚款 ⚠ 罚款 Penalties  逾期3个月内：RM50 或 印花税10%（取高者）  超过3个月：RM100 或 印花税20%（取高者）  More than 3 months: RM100 or 20% of duty (whichever higher) ✅ 雇主请马上行动，避免额外费用！